Senior Beleidsadviseur Energietransitie

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Senior Beleidsadviseur Energietransitie die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van beleid en het geven van bestuurlijke adviezen met betrekking tot de energietransitie. De rol omvat het vertalen van complexe energievraagstukken naar haalbare beleidsvoorstellen en het creëren van samenhang tussen beleid en uitvoering. De adviseur zal prioriteiten stellen, scenario’s uitwerken en samenwerken met verschillende afdelingen en externe partners om de klimaatambities van de stad te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van bestuurlijke keuzes en beleidsadviezen over de energietransitie.
• Onderzoeken van prioriteiten en belangen, en de gevolgen van beleidskeuzes voor inwoners en partners.
• Schrijven van beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen en beslisdocumenten.
• Adviseren van het college, wethouders en management over risico’s en koers.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Signaleren van politieke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en deze vertalen naar acties.
• Stimuleren van collega’s om verduurzaming in hun werk te integreren.
• Coördineren van projectteams en het aansteken van samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen.

Vereisten

• Hbo-opleiding en meerdere jaren werkervaring als beleidsadviseur binnen het duurzaamheidsdomein.
• Inhoudelijke kennis van de energietransitie en klimaatdoelstellingen.
• Ervaring met integrale beleidsontwikkeling en werken binnen kaders zoals een Omgevingsvisie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen en risico’s te herkennen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder en begrijpelijk te schrijven.
• Vermogen om samen te werken en verbinding te zoeken met diverse stakeholders.
• Proactieve houding en het vermogen om onder druk te presteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 12, tussen €5.369 en €7.253 bij een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris, flexibel inzetbaar.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen.
• Reiskostenregeling via een mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Hybride werkmogelijkheden en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is een groene en ambitieuze stad met een sterke focus op klimaatdoelstellingen. De afdeling Duurzaamheid, waar de functie is ondergebracht, bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die zich inzetten voor beleid en programma’s rondom de energietransitie. De organisatie waardeert een open en betrokken sfeer en biedt ruimte voor ontwikkeling en samenwerking aan medewerkers. Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft een diverse bevolking die bijdraagt aan de dynamiek van de stad.