Specialist Beheerder Verhardingen

Samenvatting

Als Specialist Beheerder Verhardingen ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van wegen en verhardingen in 's-Hertogenbosch. Je draagt bij aan duurzaam beheer en innovatie binnen de openbare ruimte door het opstellen van meerjarige onderhoudsplannen en het deelnemen aan projecten met betrekking tot asfalt, elementenverharding en markeringen. Je werkt samen met aannemers en collega's, en handelt meldingen van inwoners en bedrijven zorgvuldig af.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen voor verhardingen.
• Organiseren van inspecties en aanbestedingen en bewaken van de kwaliteit van wegen en asfalt.
• Beoordelen van beheer- en ontwerpvraagstukken binnen projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Analyseren van beheerdata en signaleren van verbeterkansen.
• Bijdragen aan beleid en beheerplannen voor de openbare ruimte.
• Afstemmen van werkzaamheden met diverse stakeholders en het bieden van praktische oplossingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, verhardingen of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare werkervaring in het zelfstandig oppakken van beheer- en onderhoudsvraagstukken.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Affiniteit met verhardingen en infrastructureel beheer.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden over verschillende werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur per week, met een toekomstige verhoging.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om ideeën om te zetten in daden. Met een open en nuchtere sfeer binnen een klein en specialistisch team, staat samenwerking centraal. De gemeente is trots op haar betrokkenheid en de kwaliteit van de openbare ruimte, en biedt medewerkers de vrijheid om hun werk flexibel in te delen.