(Senior) Werkvoorbereider Civiele Techniek

Samenvatting

Als (Senior) werkvoorbereider civiele techniek bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor de openbare ruimte. Je werkt aan diverse projecten, van het ontwerp van rotondes tot de inrichting van parken, en draagt bij aan een prettige woon- en werkomgeving voor de inwoners. Je hebt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en te groeien binnen je vakgebied.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van tekeningen en ontwerpen voor de openbare ruimte.
• Betrokken zijn bij het volledige technische proces, van schetsontwerp tot definitief ontwerp en aanbesteding.
• Voorbereiden van gedetailleerde bestekken, opstellen van geïntegreerde contracten, raamcontracten, technische omschrijvingen en nota’s van inlichtingen.
• Berekenen van hoeveelheidsbepalingen en verzorgen van materialenlijsten en specificaties voor opdrachtgevers.
• Samenwerken met collega's aan planmatig beheer en operationele plannen.
• Uitvoeren van beheertoetsen binnen projectteams.

Vereisten

• Minimaal mbo-niveau in de richting van civiele techniek.
• Ervaring als werkvoorbereider in civiele techniek.
• Aanvullende kennis of opleidingen op mbo+-niveau, bijvoorbeeld in RAW- en raamovereenkomsten, directie UAV, aanbestedingsrichtlijnen, innovatieve contracten, NLCS of Microstation V8 CONNECT.
• Zelfstandig kunnen werken en goed kunnen samenwerken met collega's.
• Oog voor duurzaamheid en het vermogen om technische en innovatieve oplossingen te bedenken.
• Sterke communicatieve vaardigheden om contacten met relaties te onderhouden en medewerking te verkrijgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524 en € 5.033 bruto per maand, op basis van 36 uur per week, met mogelijkheden voor een uitloopschaal tot maximaal € 5.624.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding bij gebruik van openbaar vervoer.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het realiseren van duurzame en innovatieve projecten. Met een focus op de betrokkenheid van inwoners en een open, gastvrije werkomgeving, biedt de gemeente medewerkers de ruimte om te groeien en bij te dragen aan de gemeenschap. De organisatie is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om snel te schakelen en persoonlijke verhalen te delen.