Open Sollicitatie

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel biedt de mogelijkheid voor open sollicitaties voor functies die momenteel niet online beschikbaar zijn. De gemeente is innovatief en werkt sinds 2019 met zelf organiserende teams, waarbij zelfstandigheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Werken kan hybride, met de optie om deels vanuit huis te werken. De gemeente is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto.

Verantwoordelijkheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke projecten en beleid. Je werkt samen met diverse teams en afdelingen, waarbij je jouw talenten en vaardigheden inzet om de gemeente verder te helpen. Dit kan onder andere inhouden dat je betrokken bent bij administratieve taken, beleidsontwikkeling, communicatie of projectmanagement, afhankelijk van jouw expertise en interesse.

Vereisten

Voor deze functie zijn er geen specifieke opleidingsvereisten vermeld, maar relevante ervaring en kennis in een gemeentelijke of vergelijkbare context zijn gewenst. Je moet in staat zijn om zelfstandig te werken en goed te functioneren binnen een team. Daarnaast is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en een proactieve houding hebt.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een aantrekkelijk salaris volgens de Cao gemeente, een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fiets. Daarnaast zijn er vergoedingen voor woon-werkverkeer en thuiswerken, een collectieve zorgverzekering, en pensioenopbouw bij het ABP fonds. Indien nodig, krijg je gebruik van een mobiel of laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die zich richt op innovatie en samenwerking. De organisatie heeft een moderne werkomgeving en stimuleert een cultuur van zelfstandigheid binnen zelf organiserende teams. De gemeente biedt een prettige werksfeer met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.