Contract- En Leveranciersmanager

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een contract- en leveranciersmanager die verantwoordelijk is voor het beheer van complexe IT-contracten en het waarborgen van de dienstverlening van IT-leveranciers. Deze rol is cruciaal voor het ondersteunen van de bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad. De manager zal de prestaties, kosten en risico's van leveranciers bewaken en sterke relaties opbouwen met zowel leveranciers als interne opdrachtgevers.

Verantwoordelijkheden

• Sturen op prestaties, kwaliteit, kosten en risico's van IT-leveranciers.
• Bewaken van complexe contracten en gemaakte afspraken.
• Adviseren van interne opdrachtgevers over leveranciers, contracten en marktontwikkelingen.
• Voorbereiden en voeren van tactische leveranciersgesprekken.
• Analyseren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen.
• Bijdragen aan contractverlengingen, inkooptrajecten en Europese aanbestedingen.
• Samenwerken met collega's binnen contractmanagement, servicelevelmanagement, software-assetmanagement en IT-sourcing.
• Focus op IT-dienstverlening voor het Fysieke Domein, waaronder verkeersgeleiding, bruggen, tunnels, en slimme innovaties.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Drie tot vijf jaar relevante ervaring met contract- en leveranciersmanagement.
• Ervaring met complexe IT-contracten en IT-dienstverlening.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Kennis van of interesse in licentiestructuren, SaaS- en cloudmodellen.
• Bij voorkeur ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Vermogen om verschillende belangen te verbinden en complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand (schaal 11).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Flexibiliteit om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, en de mogelijkheid om werkplek aan te passen aan persoonlijke voorkeuren.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag streeft ernaar een veilige en inclusieve werkgever te zijn, waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad. Het Expertisecentrum Leveranciers & Dienstverlening IT is verantwoordelijk voor het beheer van IT-leveranciers en het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening. Dit centrum omvat verschillende vakgebieden, waaronder Contract- en Leveranciersmanagement, en is gericht op het verbeteren van ICT-dienstverlening aan zowel klanten als de stad.