Teammanager Inkoop, Contractmanagement En Contractbeheer

Samenvatting

Waterschap Limburg is op zoek naar een Teammanager inkoop, contractmanagement en contractbeheer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansteken van een nieuw team van 15 professionals en het creëren van een gestructureerde en efficiënte werkomgeving. Je bent de verbindende schakel die de koers bepaalt en zorgt voor een soepele samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Je draagt bij aan de maatschappelijke rol van het waterschap en helpt bij het realiseren van een waterbestendig Limburg.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven en inspireren: Coachen en motiveren van teamleden om hun expertise optimaal te benutten.
• Operationeel management: Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, bewaken van projectvoortgang en efficiëntie.
• Teamplan ontwikkelen: Realiseren van het teamplan en bijdragen aan de organisatiekoers door signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar acties.
• Samenwerking en netwerken: Nauw samenwerken met andere teams en vertegenwoordigen van de organisatie in diverse overleggen.
• Adviseur en sparringpartner: Fungeren als vraagbaak voor teamleden en adviseren van afdelingshoofden en andere stakeholders.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare managementfunctie.
• Kennis van aanbestedingswet- en regelgeving binnen de publieke sector is een pré.
• Inspirerende en motiverende leiderschapsstijl, afgestemd op de situatie.
• Initiatief nemen en besluiten durven nemen, met een goed gevoel voor bestuurlijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris conform schaal 12 van de Cao Werken voor Waterschappen, maximaal € 107.694,84 bruto per jaar, inclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 21%.
• Opleidingsbudget tot € 12.000 voor werknemers tot 35 jaar en € 6.000 voor werknemers vanaf 35 jaar.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken, met vergoedingen voor thuiswerkplek en dagelijkse kosten.
• Gezondheids- en welzijnsinitiatieven zoals bedrijfsfitness en periodieke medische onderzoeken.
• Extra's zoals een laptop, iPad, mobiele telefoon, en een levendige personeelsvereniging.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.

Over Werkgever

Waterschap Limburg werkt aan een waterbestendig en toekomstbestendig Limburg, met de koers 'Leven met water'. De organisatie ziet haar medewerkers als het belangrijkste kapitaal en streeft naar een omgeving waarin vakmanschap tot bloei komt. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar maatschappelijke impact centraal staat en waar medewerkers de ruimte krijgen om zich optimaal in te zetten.