Coördinator Assetbeheer

Samenvatting

Als Coördinator Assetbeheer bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de veilige, betrouwbare en efficiënte inzameling van afval. Je combineert planning, techniek, analyse en samenwerking om de duizenden ondergrondse en bovengrondse inzamelvoorzieningen te beheren en optimaliseren. Je krijgt de kans om processen te verbeteren en bij te dragen aan actuele uitdagingen in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van beheer- en onderhoudsprogramma’s voor inzamelvoorzieningen zoals containers en sensoren.
• Aansturen en controleren van externe onderhoudspartijen en bewaken van de kwaliteit van het onderhoud.
• Signaleren van veiligheidsrisico's en coördineren van maatregelen.
• Monitoren van inzamelprocessen en prestaties via operationele systemen.
• Verstrekken van opdrachten voor het verhelpen van storingen of uitval van inzamelvoorzieningen.
• Analyseren van data over vulgraden, storingen en bijplaatsingen.
• Adviseren over efficiëntere afvalinzameling en duurzame vervangingen van inzamelmiddelen.
• Bijdragen aan projecten en aanbestedingen voor nieuwe inzamelvoorzieningen.
• Ondersteunen en coachen van uitvoerende collega's.
• Opstellen van rapportages en adviseren van management over inzet, capaciteit en verbeterkansen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van of ervaring met beheer en onderhoud van technische assets in de openbare ruimte.
• Ruime ervaring met het coördineren van operationele processen binnen een logistieke of technische omgeving.
• Kennis van data-analyse en het vertalen van informatie naar concrete verbeteracties.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, communicatiekracht, samenwerking, coaching en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32-36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 3.824 en € 5.624, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Hybride werken met een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en stoel.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Verlofsparen voor sabbaticals, vroegpensioen, mantelzorg of studie.
• Mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor andere feest- of herdenkingsdagen.
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarin talent en diversiteit worden gezien als kracht voor betere resultaten. De afdeling Inzamelen, Markten en Havens (IMH) binnen Stadsbedrijven werkt aan een schone, veilige en goed bereikbare stad. De werkzaamheden zijn zichtbaar in de stad en omvatten onder andere afvalinzameling, groenbeheer en het onderhoud van de openbare ruimte.