Junior Adviseur Inkoop En Contractmanagement

Samenvatting

Als Junior Adviseur Inkoop en Contractmanagement werk je binnen de afdeling Inkoop en Contractmanagement van de gemeente Eindhoven aan vraagstukken in het sociaal domein. Je ondersteunt de ontwikkeling van beleid, analyseert data, en adviseert over processen. Deze rol biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling tot zelfstandig adviseur, waarbij je bijdraagt aan de professionalisering van inkoop en contractmanagement in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van gegevens, processen en ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van beleid en processen.
• Opstellen van adviezen, rapportages, notities en managementinformatie.
• Bijdragen aan dashboards, stuurinformatie en data-analyses.
• Signaleren van risico's, trends en verbeterkansen.
• Deelnemen aan projecten en werkgroepen.
• Ondersteunen bij de uitvoering en doorontwikkeling van het inkoop- en contractmanagementproces.
• Adviseren van collega's en stakeholders over operationele en tactische vraagstukken.
• Helpen bij de professionalisering van data-gedreven werken binnen de organisatie.

Vereisten

• Een hbo-diploma in een relevante richting, zoals bestuurskunde, bedrijfskunde, rechten, economie of organisatiewetenschappen.
• Affiniteit met inkoop, contractmanagement, bedrijfsvoering en data.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en om te zetten in praktische oplossingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Ervaring met of interesse in data-analyse en managementinformatie.
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Diploma's zoals NEVI en CATCM zijn een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Medior Adviseur Inkoop en Contractmanagement of Inkoopadviseur.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de kwaliteit van leven voor haar inwoners. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die zich inzet voor een toekomstbestendige stad. Werken bij de gemeente biedt de kans om impact te maken op maatschappelijke vraagstukken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de regio.