Hr Adviseur

Samenvatting

De SWO zoekt een ervaren HR-adviseur die zich richt op de ontwikkeling en verandering binnen de organisatie. Je maakt deel uit van een team van vijf HR-adviseurs en fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden. De focus ligt op het bieden van maatwerk in HR-oplossingen voor zowel de gemeente Hoogeveen als de gemeente De Wolden. De organisatie werkt vanuit de kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap, met aandacht voor mens en resultaat.

Verantwoordelijkheden

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op diverse HR-thema’s zoals verzuim, werving en selectie, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. - Volgen van ontwikkelingen binnen jouw netwerk en deze vertalen naar passende HR-oplossingen. - Actief bijdragen aan netwerkbrede HR-vraagstukken en samenwerken met HR-collega’s en andere specialisten. - Faciliteren van een omgeving waar medewerkers kunnen groeien en teams effectief samenwerken.

Vereisten

Voor deze rol wordt het volgende gevraagd: - Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde. - Meer dan 3 jaar ervaring als HR-adviseur. - Actuele kennis van HR-thema’s en relevante wet- en regelgeving. - Ervaring met strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, aantrekkelijk werkgeverschap, persoonlijk leiderschap en duurzame inzetbaarheid. - Vermogen om verbinding te maken met mensen op verschillende niveaus, kritisch te adviseren en teamdynamiek te begrijpen. - Een proactieve en samenwerkende houding, met de mogelijkheid om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 10, met een bruto maandsalaris tot €5624,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring. Je ontvangt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vaste aanstelling. De organisatie biedt een prettige werksfeer binnen een team van enthousiaste professionals.

Over Werkgever

De SWO is een samenwerkingsorganisatie die maatwerk levert voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. De organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie en vijf netwerken, met een focus op resultaatgericht werken vanuit de kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap. Het HRM-team bestaat uit 21 medewerkers, waaronder HR-adviseurs, HR-ondersteuners en specialisten, die samen bouwen aan een professionele HR-functie.