Afvalcontroleur

Samenvatting

Als Afvalcontroleur bij het Brabants Afval Team (BAT) ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op de juiste afvalscheiding en -aanbieding in de Tilburgse wijken. Je werkt samen met een collega en draagt bij aan een schoner en duurzamer Tilburg door inwoners te informeren en te motiveren over afvalscheiding. Je registreert afwijkingen en signaleert problemen in de afvalstromen.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van de wijze waarop inwoners hun afval aanbieden en scheiden.
• Toezicht houden op de naleving van afvalscheidingsregels.
• In gesprek gaan met inwoners over hun afvalgedrag.
• Registreren van afwijkingen in het systeem met behulp van gele, oranje en rode kaarten.
• Samenwerken met collega’s om de afvalinzameling en -scheiding te optimaliseren.
• Fysiek aanwezig zijn in de wijken en regelmatig rapporteren over bevindingen.

Vereisten

• Minimaal MBO- of VMBO-niveau.
• Affiniteit met milieu en duurzaamheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om contact te maken met inwoners.
• Fysiek fit en in staat om veel te lopen en buiten te werken onder verschillende weersomstandigheden.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Flexibiliteit om bij te springen als belader indien nodig.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.472,- en € 3.579,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, opleidingen, of andere voordelen.
• Werkweek van maximaal 36 uur met een goede werk-privébalans.
• Uitstekend pensioen bij ABP met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige vergoeding van reiskosten voor openbaar vervoer (2e klas).
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen.

Over Werkgever

Het Brabants Afval Team (BAT) is onderdeel van de Gemeente Tilburg en heeft als doel de afvalinzameling en -scheiding in de stad te optimaliseren. Er heerst een informele en collegiale sfeer, waarin medewerkers elkaar ondersteunen en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Het team streeft naar een duurzame toekomst en een schone leefomgeving voor de inwoners van Tilburg.