Medewerker Magazijn

Samenvatting

Als Medewerker Magazijn ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van materialen en het terrein binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat materialen tijdig, correct en veilig beschikbaar zijn voor werkzaamheden in de stad. Je werkt in een professioneel team dat zich richt op voorraadbeheer en de kwaliteit van materialen, met als doel een veilig, leefbaar en schoon Amsterdam te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Verzamelen, klaarzetten en verzend gereed maken van materialen op basis van werkorders.
• Laden, lossen en verplaatsen van goederen met heftruck en andere hulpmiddelen.
• Ontvangen, controleren en registreren van inkomende materialen en goederenstromen.
• Opslaan, beheren en organiseren van materialen in het magazijn en op het terrein.
• Verwerken, controleren en (indien nodig) repareren van retourgoederen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van afwijkingen.
• Uitvoeren van periodieke voorraadtellingen en analyseren van verschillen.
• Zorgdragen voor een schoon, veilig en geordend magazijn en terrein, inclusief afvalscheiding en licht onderhoud.
• Deelname aan de calamiteitendienst binnen OVL/VRI.

Vereisten

• Minimaal vmbo werk- en denkniveau, aantoonbaar via diploma of werkervaring.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een logistieke of magazijnomgeving.
• In het bezit van een geldig B-rijbewijs.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Aanpassen van werkwijze op basis van team- en organisatieontwikkelingen.
• Klantgerichtheid: Inspelen op behoeften van interne en externe klanten.
• Samenwerken: Actief bijdragen aan een positieve teamdynamiek en duurzame werkrelaties opbouwen.
• Resultaatgerichtheid: Efficiënt werken, prioriteiten stellen en werkzaamheden tijdig en volledig afronden, ook onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.472 en € 3.579 (schaal 5) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd, wat bijdraagt aan betere resultaten voor de stad Amsterdam. Medewerkers van de directie Stadwerken zijn verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte, waaronder schoonmaak, veiligheid, groenonderhoud en infrastructuur. De afdeling Bedrijfsvoering, Ondersteuning en Services (BOS) ondersteunt deze directie, zodat uitvoerende afdelingen zich kunnen concentreren op hun dagelijkse taken. Je komt te werken voor Team Voorraadbeheer en Kwaliteit, dat zich richt op het beheren van de voorraad en de kwaliteit van materialen.