Adviseur Bodem

Samenvatting

Als Adviseur Bodem bij de Gemeente Nijmegen ben je verantwoordelijk voor het adviseren over de chemische bodemkwaliteit en het uitvoeren van wettelijke taken in het kader van bodemonderzoek en -sanering. Je werkt binnen de afdeling Stadsrealisatie, waar je bijdraagt aan de ontwikkeling van een duurzame en sociale stad. De rol vereist een proactieve houding en samenwerking met diverse disciplines, waarbij datagedreven werken centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren bij ruimtelijke transformaties, grondtransacties en vergunningverlening.
• Geven van grondverzetadviezen en initiëren van bodemonderzoek bij externe adviesbureaus.
• Beoordelen van bodemonderzoeken en voorbereiden van saneringen.
• Overleg voeren met andere vakafdelingen, bedrijven, externe bureaus en particulieren.
• Toetsen van bodemkwaliteiten voor bestemmingsplannen en bouwaanvragen.
• Aanleveren van gegevens voor de Basis Registratie Ondergrond (BRO).

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar vergelijkbaar kennis- en denkniveau.
• Kennis van de Wet bodembescherming, de Omgevingswet en relevante regelgeving.
• Enkele jaren ervaring met advisering, bodemonderzoek, asbestbodemonderzoek en bodemsanering.
• ICT-vaardigheden, bij voorkeur met GIS-applicaties (zoals ArcGis, QGis) en kennis van de Risico toolbox.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve, zelfstandige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van ervaring (schaal 10).
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlof of andere wensen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 24 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden en een opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Nijmegen is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een duurzame en leefbare stad. De afdeling Stadsrealisatie bestaat uit ongeveer 60 medewerkers en bevordert samenwerking binnen multidisciplinaire projectteams. De gemeente biedt een open en laagdrempelige werksfeer, waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen en bij te dragen aan de toekomst van Nijmegen.