Administratief Medewerker Invordering

Samenvatting

Als Administratief Medewerker Invordering ben je verantwoordelijk voor de correcte verwerking van betalingen, betalingsregelingen en invorderingsdossiers binnen de gemeentelijke belastingen. Je werkt nauw samen met collega's en biedt ondersteuning aan inwoners en bedrijven. Je krijgt de mogelijkheid om je werkzaamheden uit te breiden en je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van invordering.

Verantwoordelijkheden

• Beheren, verwerken en controleren van gegevens in de invorderingsapplicatie, inclusief kas- en bankontvangsten.
• Verwerken van terugbetalingen, bezwaren, storneringen en afboekingen.
• Ondersteunen van Allround en Senior Medewerkers Invordering en Belastingdeurwaarders bij administratieve taken.
• Onderhouden van contact met inwoners en ondernemers over betalingen en administratieve vragen.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen.
• Samenwerken met collega's binnen en buiten het team om vraagstukken integraal op te lossen.

Vereisten

• Mbo of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in een financiële werkomgeving.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze voor het zorgvuldig verwerken van gegevens en dossiers.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
• Vermogen om verbanden te leggen en samen met collega's tot oplossingen te komen.
• Affiniteit met wet- en regelgeving en financiële processen.
• Pré: kennis van gemeentelijke belastingen en invordering, de Invorderingswet, Kostenwet of fiscale wet- en regelgeving, ervaring bij een gemeente of de Belastingdienst, en kennis van invorderings- of belastingsystemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.596 en € 3.743 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra uitgaven zoals vrije dagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is gericht op het creëren van een stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie bloeit. Diversiteit en inclusie zijn essentieel binnen de organisatie. Het team waarin je komt te werken is collegiaal en behulpzaam, met een focus op een zorgvuldige en mensgerichte uitvoering van de gemeentelijke invordering. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.