Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop/Chief Procurement Officer

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop/Chief Procurement Officer (CPO) die leiding geeft aan een nieuwe sector binnen de Algemene Dienstverlening. Deze rol omvat het ontwikkelen en implementeren van juridische en inkoopstrategieën die de organisatie ondersteunen zonder onnodige belasting. De CPO is verantwoordelijk voor de gemeentebrede inkoopketen, van beleidsvorming tot contractmanagement en financiële afwikkeling. De functie vereist een verbindende leiderschapsstijl en strategische advisering, waarbij de kernwaarden Eigenaarschap, Vertrouwen en Samenwerking centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de sector Juridische Zaken & Inkoop en het CPO-office, inclusief circa 75 medewerkers.
• Begeleiden van de vorming van de sector en creëren van vertrouwen in deze ontwikkeling.
• Zorgdragen voor integrale betrokkenheid van juridische en inkoopexpertise bij besluitvorming.
• Schakelen tussen strategie en uitvoering, en zorgen voor professionalisering van juridische en inkoopprocessen.
• Verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening aan inwoners en ondernemers door signalen te vertalen naar concrete acties.
• Versterken van de bestuurlijke besluitvorming en het ontwikkelen van inkoop als strategisch instrument.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, inclusief de Directieraad en andere gemeenten.

Vereisten

• Afgeronde universitaire studie met bijbehorend WO-werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring in een complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven, inkoop- en contractmanagement.
• Sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit en beïnvloedingskracht.
• Capaciteit om complexe vraagstukken integraal te benaderen en te vertalen naar concrete resultaten.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheden in het Nederlands.
• Verbindende leiderschapsstijl met visie en executiekracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 6.762 en € 9.385 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en inclusie zijn essentieel in de organisatiecultuur. De gemeente biedt een informele werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Medewerkers hebben de kans om impact te maken op de stad en de gemeenschap, en worden aangemoedigd om hun ervaringen en verhalen te delen.