Senior Beleidsadviseur Romeinen En Publieksbereik

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Senior Beleidsadviseur Romeinen en Publieksbereik. Deze rol richt zich op het behoud en de zichtbaarheid van het Romeinse erfgoed van Nijmegen. De adviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het realiseren van ambities met betrekking tot het Romeinse verleden, en werkt samen met diverse stakeholders, waaronder inwoners, culturele organisaties en kennisinstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het Romeinse verleden van Nijmegen.
• Adviseren van bestuur en organisatie over strategische keuzes en ontwikkelingen.
• Vertalen van complexe vraagstukken naar heldere adviezen en concrete beleidskeuzes.
• Leiden van de uitvoering van het Masterplan Romeins Verleden, inclusief financiële verantwoording.
• Signaleren van kansen en risico’s, en deze vertalen naar verbeteringen of nieuw beleid.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het Kenniscentrum Romeins Nederland.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke overleggen en netwerken.
• Bewaken van de voortgang van projecten en afspraken.
• Optreden als opdrachtgever voor projecten gerelateerd aan het Romeinse verleden.
• Zich inzetten voor andere projecten rond publieksbereik binnen het cultureel erfgoed.

Vereisten

• Hbo/wo opleiding, bij voorkeur in erfgoed, archeologie, geschiedenis of cultuurbeleid.
• Aantoonbare affiniteit met het Romeinse erfgoed en de Romeinse Limes.
• Ruime ervaring als senior beleidsadviseur, projectleider of opdrachtgever.
• Vermogen om complexe beleidsvraagstukken zelfstandig te vertalen naar concrete plannen.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Sterke verbindende vaardigheden en ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken.
• Resultaatgericht werken en ervaring met projectmatig werken, opdrachtgeverschap en financiële verantwoording.
• Visie op publieksbereik en het toegankelijk maken van erfgoed voor verschillende doelgroepen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract voor 28 tot 32 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een divers opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een organisatie die zich inzet voor het behoud en de ontwikkeling van cultureel erfgoed. Het bureau Cultureel erfgoed en omgevingsmanagement bestaat uit ongeveer 15 medewerkers met verschillende specialismen. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en verbinding centraal staan, en waar medewerkers de ruimte krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en een dynamische toekomst, waar inwoners actief betrokken zijn bij de ontwikkeling van hun omgeving.