Jeugdconsulent

Samenvatting

Als jeugdconsulent binnen het Sociaal Team van gemeente Wijchen ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen in nood. Je werkt nauw samen met ouders en betrokken partners om passende oplossingen te vinden, waarbij je altijd de veiligheid en ontwikkeling van de kinderen in het oog houdt. Je voert gesprekken, beoordeelt hulpvragen, stelt gezinsplannen en veiligheidsplannen op en handelt in crisissituaties.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met jongeren en ouders om hulpvragen in kaart te brengen.
• Beoordelen van de benodigde ondersteuning en het opstellen van gezinsplannen.
• Samenwerken met scholen, zorgaanbieders en andere betrokken partners.
• Signaleren van risico's en het nemen van passende maatregelen.
• Opstellen en bewaken van veiligheidsplannen.
• Regie houden over het gehele traject en handelen in crisissituaties, inclusief het inschakelen van de Beschermtafel Nijmegen indien nodig.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Pedagogiek, Social Work of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
• Kennis van de Jeugdwet en ervaring met complexe jeugdcasussen en jeugdbescherming.
• Ervaring als jeugd- of Wmo-consulent binnen een gemeente of sociaal team is een pré.
• SKJ-registratie is een pré, of bereidheid om deze op korte termijn te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met gezinnen en partners.
• Creatief, stressbestendig en in staat om zelfstandig en gestructureerd te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.625 en €5.178 bruto per maand (schaal 9) bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke keuzes.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een vergoeding voor thuiswerkplek.
• Toegang tot een uitgebreid aanbod voor persoonlijke ontwikkeling via de WDW academie.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een dynamische organisatie die kansen biedt voor medewerkers. De organisatie stimuleert zelforganisatie en flexibel werken, wat ruimte biedt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Het doel is om het wonen, werken en ondernemen in de gemeenten Druten en Wijchen zo aangenaam mogelijk te maken. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, betrokkenheid en een inclusieve werkomgeving waar iedereen meetelt.