Jeugdconsulent

Samenvatting

De gemeente Wassenaar zoekt een Jeugdconsulent voor 24-32 uur per week. In deze rol ondersteun je gezinnen met diverse hulpvragen, maak je analyses van deze vragen en stel je ondersteuningsplannen op. Je werkt samen met ketenpartners en zorgaanbieders, en bent verantwoordelijk voor het monitoren van de ingezette hulp. De functie vereist een proactieve houding en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een collegiaal team.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoek doen naar de hulpvraag van jeugdigen en gezinnen bij (her)aanvraag jeugdhulp.
• Eigen kracht van gezinnen bevorderen en netwerken rondom het gezin inzetten.
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg (MDO) op scholen en casuïstiekoverleg.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en fungeren als aanspreekpunt voor gezinnen.
• Administratieve afhandeling van zorg en afstemming met zorgaanbieders.
• Rapporteren en verslaglegging van voortgang en resultaten.
• Veiligheidszaken oppakken aan de hand van een veiligheidsplan en indien nodig escaleren naar Veilig Thuis of een jeugdbeschermingstafel.

Vereisten

• Hbo-diploma in Social Work of vergelijkbaar (SJD).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring is een pré; ervaring binnen een gemeente is ook een pré.
• Kennis van de Jeugdwet of bereidheid om deze kennis op te doen.
• SKJ-registratie als Jeugd- en Gezinsprofessional is een harde eis.
• Sterke vaardigheden in adviseren, verbinden en doorpakken.
• Empathisch vermogen en sociale vaardigheden, met een stevige houding in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• In bezit van rijbewijs en auto is een pré.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Wassenaar biedt een salaris in schaal 9, variërend van €3.568 tot €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring. Er wordt een jaarcontract aangeboden met mogelijkheden voor ontwikkeling. Medewerkers kunnen gebruikmaken van een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden ingezet voor extra inkomen, verlof, opleidingen, en andere voordelen. Hybride werken is mogelijk, met voorzieningen voor thuiswerken en reiskostenvergoeding. Daarnaast zijn er bijdragen voor sport en zorgverzekering, en pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen in Zuid-Holland. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 300 medewerkers en een open, collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de werkcultuur. De eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning biedt een omgeving waar medewerkers hun ideeën kunnen inbrengen en zich kunnen ontwikkelen.