Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het realiseren van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten in Haarlem en Zandvoort, waaronder woningbouw, openbare ruimte en duurzame mobiliteitsoplossingen. De projectmanager moet in staat zijn om verschillende belangen te verbinden en projecten met maatschappelijke impact te leiden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan complexe gebiedsontwikkelingsprojecten met een focus op woningbouw, voorzieningen, economie, duurzaamheid, mobiliteit en openbare ruimte.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams en creëren van voorwaarden voor succesvolle samenwerking.
• Verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit, planning, financiën en risico's van projecten.
• Adviseren van directie, college en bestuur over strategische keuzes en besluitvorming.
• Fungeren als gesprekspartner voor ontwikkelaars, woningcorporaties, beleggers en andere marktpartijen.
• Zorgdragen voor een zorgvuldig participatieproces waarbij inwoners en stakeholders betekenisvol betrokken worden.
• Vertalen van ambities naar concrete resultaten en zorgen voor de realisatie van plannen.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring als senior projectmanager in integrale gebiedsontwikkeling binnen een complexe stedelijke omgeving.
• Sterke vaardigheden in samenwerking en resultaatgerichtheid, met bestuurlijke sensitiviteit.
• Natuurlijk leiderschap en het vermogen om teams te inspireren en motiveren.
• Academisch werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 5.369 en € 7.253 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, met een CAO verhoging per 1 januari 2027.
• Voor zeer ervaren kandidaten is een salaris tot € 7.837 per maand bespreekbaar.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werkmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals OV-vergoeding en ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort richt zich op het verbeteren van de fysieke leefomgeving en het realiseren van nieuwe woningen en voorzieningen. De afdeling Proces- en Contractmanagement is verantwoordelijk voor het projectmanagement van diverse gebiedsontwikkelings-, vastgoed- en civiele projecten. De organisatie waardeert diversiteit en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De cultuur is open, gedreven en betrokken, met een focus op betere dienstverlening naar inwoners en partners.