Contractmanager

Samenvatting

De gemeente West Maas en Waal is op zoek naar een Contractmanager voor 20-24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van contractmanagement, inclusief het starten, begeleiden en coördineren van contracten en verlengingen. Je onderhoudt contact met leveranciers en collega's, volgt prestaties, signaleert afwijkingen en adviseert over verbeteringen. Je beheert een divers pakket aan contracten, met een focus op het sociaal domein, en draagt bij aan de professionalisering van contractmanagement binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van contracten en toezien op naleving van afspraken.
• Onderhouden van relaties met leveranciers en interne stakeholders.
• Volgen van prestaties en signaleren van afwijkingen.
• Adviseren over contractverlengingen, aanpassingen of beëindigingen.
• Beheren van financiële, juridische en organisatorische risico’s.
• Ontwikkelen van rapportage- en sturingsinstrumenten voor prestatie-inzicht.
• Coördineren van samenwerking tussen leveranciers en de gemeente.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement, met focus op het sociaal domein.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in de richting van rechten, bestuurskunde of commerciële economie.
• Kennis van of interesse in de (Europese) aanbestedingswet.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangen.
• Ervaring in een vergelijkbare functie en sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Overtuigingskracht en een proactieve houding.
• Een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.714,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Maandelijkse aanvulling van 17,05% op het brutosalaris (IKB), inzetbaar voor extra salaris, vakantie-uren of andere doeleinden.
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een telefoon en laptop in bruikleen.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Vitaliteitsvergoeding van € 500,- per jaar.
• Dagelijks fruit en gratis parkeermogelijkheden.
• Informele en gezellige werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente West Maas en Waal is een organisatie die waarde hecht aan de kwaliteiten van haar medewerkers en investeert in een plezierige werkomgeving. De organisatie bevordert een open en informele cultuur en biedt een team van ongeveer 23 medewerkers binnen de afdeling Bedrijfsvoering. De gemeente ligt tussen de rivieren de Maas en de Waal en biedt een aantrekkelijke mix van bereikbaarheid, voorzieningen en een prettige leefomgeving.