Directeur Organisatie En Bedrijfsvoering

Samenvatting

De Gemeente Ermelo zoekt een Directeur Organisatie en Bedrijfsvoering die mensgericht, verbindend en resultaatgericht is. De organisatie, bestaande uit ongeveer 160 medewerkers, hecht waarde aan samenwerking, eigen verantwoordelijkheid en korte lijnen. De directeur werkt samen met de gemeentesecretaris en geeft leiding aan een team van bestuurs- en directieadviseurs, regisseurs en teammanagers. De rol omvat het versterken van de professionele sturing van de organisatie, het vertalen van strategische ambities naar concrete resultaten, en het faciliteren van organisatieontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de werkomgeving, continuïteit van dienstverlening en langetermijnstrategie.
• Versterken van de professionele sturing door heldere verantwoordelijkheden en effectieve besluitvorming.
• Vertalen van strategische ambities naar prioriteiten en resultaten.
• Vormgeven en aanjagen van de veranderagenda en organisatieontwikkeling.
• Ondersteunen van regisseurs en teammanagers bij het behalen van doelen.
• Vertegenwoordigen van Ermelo in de Netwerkdirectie en richting geven aan samenwerking binnen EHZM.
• Fungeren als aanspreekpunt en klankbord voor het bestuur bij complexe afwegingen.

Vereisten

• Hbo- of wo-niveau met ruime ervaring in strategische sturing, planning & control-cyclus en leidinggeven.
• Authentieke persoonlijkheid die een open en uitnodigend werkklimaat creëert.
• Ervaring met systeemdenken binnen veranderprocessen en oog voor dynamiek binnen de organisatie.
• Coachende leiderschapsstijl gericht op vertrouwen en eigenaarschap.
• Bestuurlijk sensitief vermogen en ervaring met netwerksamenwerkingen is een pré.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, gericht op open dialoog en heldere verantwoording.
• Vermogen om relativeringsvermogen en humor in te zetten voor een inclusieve werksfeer.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €6.310 en €8.580 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Mogelijkheden voor fiscaal voordeel via fietsplan of sportabonnement.
• Flexibele werktijden en goede thuiswerkvoorzieningen.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (max. 40 km enkele reis) of volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Ermelo is een compacte en betrokken organisatie die gelooft in de kracht van samenwerking en korte lijnen. Met een hoge medewerkerstevredenheidsscore van 8,8, biedt de gemeente een prettige werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in perspectieven centraal staan. De organisatie werkt samen met andere gemeenten en uitvoeringsorganisaties om maatschappelijke opgaven effectief aan te pakken.