Jeugd- En Gezinshulpverlener

Samenvatting

Als jeugd- en gezinshulpverlener in Purmerend ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen die in moeilijke situaties verkeren. Je werkt aan het versterken van de eigen kracht van gezinnen en hun netwerk, en biedt perspectief door tijdig de juiste hulp in te schakelen. De functie vraagt om een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de jeugdhulp en samenwerking binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van ouders en gezinnen bij het oplossen van problemen.
• Motiveren van gezinnen om hun eigen kracht en netwerk in te zetten.
• Regisseren van hulpverlening en samenwerking met verschillende betrokken partijen.
• Waarborgen van de veiligheid van kinderen in onveilige situaties.
• Opstellen van perspectiefplannen in samenwerking met gezinnen.
• Monitoren van de voortgang en kwaliteit van de ingezette hulpverlening.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de uitvoering van het Actieplan Jeugd.
• Meedenken over nieuwe werkwijzen en samenwerking binnen de jeugdhulp.

Vereisten

• Afgerond hbo-diploma in een relevante richting.
• Geldige SKJ-registratie of bereidheid om deze aan te vragen.
• Kennis van de Jeugdwet en aanverwante wetgeving.
• Ervaring met de doelgroep van kinderen, jongeren en gezinnen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om regie te voeren.
• Flexibiliteit, initiatief en een proactieve houding.
• Vermogen om te werken in een dynamische omgeving met een hoog werktempo.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris in schaal 10, maximaal € 5.714,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Een kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de jeugdhulp in Purmerend.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is bezig met een transformatie van de jeugdhulp, gericht op toegankelijkheid en toekomstbestendigheid. Met het Actieplan Jeugd wil de organisatie eerder passende ondersteuning bieden en de samenwerking binnen het team en met andere organisaties versterken. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om mee te bouwen aan de toekomst van de jeugdhulp.