Strategisch Inkoopadviseur

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een strategisch inkoopadviseur om de inkoopfunctie verder te ontwikkelen en de organisatie hierin te begeleiden. In deze rol adviseer je directie en management, begeleid je complexe aanbestedingen en coach je collega's. Je werkt in een klein team en samen met betrokken budgethouders. De focus ligt op het versterken van de inkooppositie, contractmanagement, duurzaamheid en circulariteit in inkoop. Je krijgt de ruimte om jouw visie te implementeren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van inkoop binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van directie en management over strategische en tactische inkoopvraagstukken.
• (Door)ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en instrumenten.
• Initiëren en begeleiden van complexe (Europese) aanbestedingen.
• Coördineren en bewaken van aanbestedingsprocessen voor werken, diensten en leveringen.
• Coachen en ondersteunen van collega's op het gebied van inkoop, aanbestedingen en contractmanagement.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van inkoop binnen de organisatie.
• Stimuleren van ontwikkelingen zoals maatschappelijk verantwoord en circulair inkopen.
• Betrokken zijn bij het klachtenmeldpunt aanbestedingen in samenwerking met andere gemeenten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
• Een afgeronde vakopleiding op het gebied van inkoop (bijvoorbeeld Nevi, Conducto of vergelijkbaar).
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch inkoopadviseur.
• Ervaring met (Europese) aanbestedingen.
• Bij voorkeur werkervaring bij een overheidsorganisatie als (strategisch) inkoopadviseur.
• Kennis van de Fryske taal is een pluspunt, of de bereidheid om deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand, schaal 11 cao gemeenten (per 1 juli 2026) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling en een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

Gemeente De Fryske Marren is gelegen in het Friese merengebied en werkt aan een fijne leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie kenmerkt zich door betrokken collega's, korte lijnen en ruimte voor initiatief. Goede ideeën krijgen hier een podium en doorontwikkeling is belangrijk. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin jouw werk direct zichtbaar is in de omgeving, met projecten die betrekking hebben op de openbare ruimte, infrastructuur en dienstverlening.