Toezichthouder Riolering

Samenvatting

Als Toezichthouder Riolering ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de aanleg, onderhoud en reparatie van rioleringssystemen binnen de gemeente Stichtse Vecht. Je werkt zowel in de openbare ruimte als op het gemeentekantoor en hebt een afwisselend takenpakket. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan wet- en regelgeving, technische eisen en gemeentelijke richtlijnen. De rol vereist een combinatie van technische kennis en communicatieve vaardigheden, waarbij je samenwerkt met aannemers, interne afdelingen en bewoners.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op uitvoeringswerkzaamheden van aannemers, inclusief controle op specificaties, planning en begroting.
• Naleving van veiligheidsnormen en milieueisen bewaken.
• Inspecteren van bestaande rioleringssystemen, inclusief afwateringssystemen, rioolputten en leidingen.
• Rapporteren van bevindingen en vastleggen van gebreken en vernieuwingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers, interne afdelingen en bewoners.
• Samenwerken met collega's binnen het team Beheer Openbare Ruimte en andere teams voor afstemming bij grotere projecten.
• Adviseren van de beheerder en directievoerder over de staat van het rioleringssysteem en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Kwaliteit van materialen en naleving van technische normen en specificaties waarborgen.
• Uitvoeren van technische metingen indien nodig.
• Deelnemen aan piketdienst in een rooster met collega's.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Een diploma in Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Infrastructuur of een vergelijkbare richting is een pre.
• Enkele jaren ervaring als Toezichthouder Riolering of in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij een aannemer.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van riolering, zoals de Wet milieubeheer en het Besluit riolering.
• Vermogen om technische tekeningen te lezen en te interpreteren.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Probleemoplossend vermogen en zelfstartend, met een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9, cao Gemeenten).
• IKB-budget van 17,05% bovenop het salaris, naar eigen wens in te zetten.
• Flexibele werkweek met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de optie om extra verlof te kopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km of volledige vergoeding voor OV-reizen (2e klasse).
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% door de werkgever betaald.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan teamoverstijgende projecten.

Over Werkgever

Gemeente Stichtse Vecht, met 66.000 inwoners, is de 6e gemeente in de provincie Utrecht en ligt tussen Utrecht en Amsterdam. De organisatie bestaat uit meer dan 500 medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van inwoners. De gemeente hecht waarde aan korte lijnen, betrokkenheid en innovatie. Kernwaarden zijn respect, openheid en lef, en er is ruimte voor zowel hard werken als gezelligheid.