Specialist Civiel Beheer Riolering

Samenvatting

De Gemeente Westland is op zoek naar een Specialist Civiel Beheer Riolering voor 32-36 uur per week. De nieuwe afdeling Ruimtelijk Beheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte, waaronder de riolering. Het team Civiel Beheer & Areaal beheert de kapitaalgoederen van de gemeente en is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, onderhoud en groot onderhoud van deze assets.

Verantwoordelijkheden

De Specialist Civiel Beheer Riolering vertaalt wet- en regelgeving naar praktische uitvoering binnen beheer- en onderhoudsprocessen. Taken omvatten het opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen voor riolering, het analyseren en monitoren van data over gebruik en staat van assets, en het adviseren van coördinatoren en assetmanagers. De specialist levert inhoudelijke input aan gebiedsontwikkelingen, beoordeelt ontwerpen en werkt nauw samen met collega’s binnen het team en andere beheerteams om integrale beheervraagstukken aan te pakken.

Vereisten

De functie vereist een relevante hbo-opleiding of hbo-werk- en denkniveau, evenals inhoudelijke kennis van riolering en affiniteit met water. Enige jaren werkervaring op het gebied van rioleringen is gewenst. De kandidaat moet analytisch en integraal kunnen denken, samenwerkings- en oplossingsgericht zijn, en goed kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Organisatiesensitiviteit en een gevoel voor bestuurlijke omgevingen zijn ook belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Westland biedt een brutosalaris tussen de €3.568 en €5.624 op basis van 36 uur, een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, flexibele werktijden, en een tegemoetkoming in woon-/werkverkeer. Er is ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie, en de organisatie biedt een prettige informele werksfeer, een actieve personeelsvereniging en een jong ambtenarennetwerk.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en praktische aanpak. De organisatie richt zich op de toekomst en biedt medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid. Met een team van ruim 100 collega's in de afdeling Ruimtelijk Beheer, streeft de gemeente naar een mooie en functionele buitenruimte voor alle inwoners. De organisatie waardeert diversiteit en stimuleert de ontwikkeling van talenten binnen een collegiale en inspirerende omgeving.