Medewerker Psa

Samenvatting

Als Medewerker PSA bij Noaberkracht ben je verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie, waarbij je ervoor zorgt dat medewerkers maandelijks hun salaris op tijd en correct ontvangen. Je werkt samen met een team van drie collega's en voert diverse controle-, rapportage- en optimalisatiewerkzaamheden uit. Ook fungeer je als adviseur bij vragen van medewerkers en bij jaarlijkse accountantscontroles. Je bent verantwoordelijk voor de afstemming met de financiële administratie en voor het doorvoeren van personele mutaties in de systemen Youforce en Beaufort.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor een correcte en tijdige salarisbetaling van alle medewerkers.
• Uitvoeren van controle-, rapportage- en optimalisatiewerkzaamheden binnen de salaris- en personeelsadministratie.
• Adviseren van medewerkers en ondersteuning bieden tijdens accountantscontroles.
• Regie nemen over wekelijkse afstemming met de financiële administratie met betrekking tot journaalposten en begroting.
• Doorvoeren van dagelijkse personele mutaties via Youforce en Beaufort.
• Verbeteren en optimaliseren van salarissystemen.
• Fungeren als sparringpartner voor collega's over salarisadministratieve vraagstukken.

Vereisten

• Een relevante administratieve opleiding op minimaal MBO-4 niveau; een afgeronde PDL opleiding is een pré.
• Accuratesse, leergierigheid en een goed gevoel voor cijfers.
• Kennis van Youforce, salarisinrichting (Gemal) en Beaufort is gewenst.
• Inzicht in loon- en inkomstenbelasting en sociale wetgeving.
• Energie voor het op orde houden van administratieve processen.
• Teamspeler die belang hecht aan gezamenlijke resultaten en bereid is initiatief te nemen.
• Flexibiliteit in werktijden, vooral tijdens piekbelastingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met werkzaamheden voor twee gemeenten en de uitvoeringsorganisatie Noaberkracht.
• Een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 9 van de CAO SGO.
• Een contract voor de duur van 1 jaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra verlof, sportabonnementen of extra uitbetaling.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Noaberkracht Academie voor verdere ontwikkeling.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband), pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding en een fietsregeling.
• Een informele en betrokken werksfeer met korte lijnen en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van gemeenten in hun ontwikkeling en organisatie. De medewerkers van Noaberkracht werken samen om advies te geven en zaken op orde te stellen. Er heerst een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, waarbij medewerkers elkaar ondersteunen en samen streven naar gezamenlijke doelen.