Content Specialist

Samenvatting

Als Content Specialist bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het zichtbaar maken van verhalen die relevant zijn voor inwoners en ondernemers. Je verzamelt informatie door gesprekken te voeren met verschillende stakeholders en vertaalt deze naar begrijpelijke en aansprekende content voor diverse communicatiekanalen, waaronder nieuwswebsites, nieuwsbrieven en sociale media. Je hebt invloed op hoe de gemeente en haar verhalen worden gepresenteerd en werkt samen met communicatiecollega’s om de beste invalshoeken te bepalen.

Verantwoordelijkheden

• Schrijven en redigeren van artikelen en andere content voor corporate communicatiekanalen.
• Actief informatie ophalen bij collega's, inwoners en ondernemers, inclusief het voeren van interviews.
• Creëren van aantrekkelijke socialmediaposts en het inzetten van online advertenties.
• Signaleren en oppakken van kansen voor nieuwe content, activiteiten of onderzoek.
• Samenwerken met communicatiecollega’s en adviseren over communicatiestrategieën.
• Meten van het bereik en effect van content, en rapporteren van resultaten met aanbevelingen voor bijstelling van doelen en acties.

Vereisten

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in communicatie of journalistiek.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Content Specialist in een complexe organisatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vlotte pen en gevoel voor beeld en taal, met het vermogen om boodschappen krachtig te verbeelden en verwoorden.
• Ervaring met CMS-systemen zoals Drupal of WordPress en het beheren van socialmediakanalen, inclusief kennis van algoritmes en online trends.
• Aantoonbare ervaring met het maken en editen van foto en video.
• Ervaring met het voeren van gesprekken en interviews, zowel voor als achter de camera.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit door middel van verschillende activiteiten en programma's.
• Vergoeding voor openbaar vervoer en fietsreizen.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer heeft een cluster Communicatie en Externe Betrekkingen (CEB) dat bestaat uit drie teams: Communicatieadvies, Woordvoering en Content & Evenementen. Dit cluster is verantwoordelijk voor integrale communicatie en het bewaken van de huisstijl. Het team Content & Evenementen bestaat uit 12 collega’s en richt zich op vormgeving, evenementondersteuning en redactie. De organisatie streeft naar effectieve communicatie die informeert, motiveert en uitnodigt tot participatie.