Programmamanager Nieuwkomers

Samenvatting

Als programmamanager Nieuwkomers ben je verantwoordelijk voor het Programma nieuwkomers van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je richt je op de inrichting, samenhang en bestuurlijke vertaling van het programma, dat bestaat uit de pijlers Asielopvang & migratie, Oekraïense opvang en Huisvesting. Je zorgt voor de verbinding tussen politieke ambities en de uitvoering binnen de BUCH-werkorganisatie. Je stuurt op programmadoelen, voortgang en financiële kaders, en ontwikkelt een meerjarige werkagenda en financieel perspectief.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Programma nieuwkomers en de drie pijlers.
• Aansturen van strategisch ambtelijk overleg en zorgen voor samenhang en prioritering.
• Analyseren van risico's en sturen op besluitvorming.
• Rapporteren over voortgang, resultaten, risico's en financiën aan de ambtelijke opdrachtgever.
• Verbinden van teams op het gebied van sociaal beleid, huisvesting, veiligheid en communicatie.
• Bewaken van programmabegroting en budgetten, en zorgen voor aansluiting op de P&C-cyclus.
• Identificeren van afhankelijkheden en conflicterende belangen en tijdig dilemma's en keuzes voorleggen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische programma- of opgavenmanagementrol.
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, governance en matrixsturing.
• Goed financieel inzicht en ervaring met programmasturing, budgetten en verantwoording.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken.
• Sterk strategisch profiel en verbindende stijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- bij een 36-urige werkweek (schaal 13).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% door de werkgever betaald.
• Jaarlijkse vitaliteitsbonus van netto €200 en bijdrage aan zorgverzekering van bruto €168.
• Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Kilometervergoeding of NS businesscard voor openbaar vervoer.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de BUCH Academie.

Over Werkgever

De BUCH werkt als één team voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Er heerst een open cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en vakmanschap centraal staan. Werken voor vier gemeenten biedt variatie in vraagstukken en mogelijkheden om kennis te delen en samen resultaten te boeken. Hybride werken is de norm, met een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers om zich snel thuis te voelen.