Teammanager Handhaving, Administratie & Inburgering

Samenvatting

Als Teammanager Handhaving, Administratie & Inburgering bij de Gemeente Westland ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een divers team dat zich richt op handhaving, administratieve processen en inburgering. Je combineert mensgericht leiderschap met inhoudelijke en financiële verantwoordelijkheid. Je werkt op het snijvlak van maatschappelijke opgaven en organisatieontwikkeling en hebt een belangrijke rol in het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Handhaving, Administratie en Inburgering.
• Coördineren van opvanglocaties voor statushouders, Oekraïense ontheemden en spoedzoekers.
• Zorgen voor een goede uitvoering van de Participatiewet, uitkeringsadministratie en inburgeringsprocessen.
• Samenwerken met de programmamanager Nieuwkomers en andere teams binnen de afdeling Bestaanszekerheid.
• Deelname aan het managementteam en bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeentelijke dienstverlening.
• Verantwoordelijk voor de inhoudelijke en financiële resultaten van de teams.
• Deelname aan de gemeentelijke crisisorganisatie en het draaien van piketdiensten.

Vereisten

• Hbo-diploma of wo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het sociaal domein of een vergelijkbare omgeving.
• Vermogen om verschillende teams en disciplines met elkaar te verbinden.
• Ervaring met kwaliteits- en resultaatgericht werken binnen budgettaire kaders.
• Affiniteit met thema's zoals bestaanszekerheid, participatie, inburgering en gemeentelijke dienstverlening.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om goed te luisteren en duidelijke keuzes te maken.
• Kennis van de Participatiewet, Wet inburgering of Handhaving Kinderopvang is een pré.
• Nieuwsgierigheid en het vermogen om snel nieuwe onderwerpen te begrijpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutosalaris tussen €5.369 en €7.837 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging en sociale activiteiten via Jong Westland.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om haar nuchtere mentaliteit, gericht op praktische oplossingen en samenwerking. De organisatie is ambitieus en biedt ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling. Er wordt waarde gehecht aan werkplezier en het creëren van een omgeving waar verschillende perspectieven welkom zijn.