Informatiemakelaar

Samenvatting

Als informatiemakelaar bij de gemeente Nijmegen ben je verantwoordelijk voor het samenbrengen van informatie uit verschillende disciplines en afdelingen om de ontwikkeling van de stad te ondersteunen. Je werkt binnen een Centraal Planningsteam en zorgt ervoor dat actuele, betrouwbare informatie beschikbaar is voor projecten en plannen. Je fungeert als de verbindende schakel tussen collega's, projecten en informatiestromen, en houdt de voortgang van werkzaamheden in de gaten.

Verantwoordelijkheden

• Verzamelen en vastleggen van informatie vanuit verschillende afdelingen en disciplines.
• Zorgen dat collega's weten welke informatie nodig is en wanneer deze beschikbaar moet zijn.
• Toezicht houden op de voortgang van projecten en collega's aanspreken waar nodig.
• Actief gebruik maken van het systeem voor project- en portfoliomanagement (FCC).
• Rapportages inrichten zodat collega's snel de benodigde informatie kunnen vinden.
• Sparringpartner zijn voor collega's binnen en buiten de vakgroep.
• Regie voeren op de map-tables in samenwerking met planners van Stadsbeheer.
• Bijhouden van programmaplanning, capaciteitsplanning en informatie voor de P&C-cyclus.
• Bijdragen aan de jaarlijkse herziening van planexploitaties en het bijhouden van openstaande moties en toezeggingen.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
• Kennis en ervaring met projectbeheersing en het bewaken van werkvoorraad in relatie tot capaciteit.
• Inzicht in stedelijke ontwikkeling en planningsprocessen.
• Proactieve houding en vermogen om mensen in beweging te krijgen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden.
• Vermogen om overzicht te houden en verbanden te zien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring, in schaal 10.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij werkplek en tijden aanpasbaar zijn.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing via een mooi opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. De afdeling Stadsontwikkeling werkt aan thema’s zoals stedelijke ontwikkeling, duurzaamheid, en cultuurhistorie. De organisatie stimuleert samenwerking, verantwoordelijkheid en vertrouwen onder medewerkers, en biedt een omgeving waar ruimte is voor experimenten en leren. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en een toekomst gericht op innovatie en inclusiviteit.