Hr Medewerker

Samenvatting

De Gemeente Edam-Volendam zoekt een HR medewerker voor 20-24 uur per week. In deze rol ondersteun je het P&O-team en ben je verantwoordelijk voor diverse HR-taken zoals personeelsadministratie, agendabeheer, verzuimondersteuning en financiële administratieve taken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor P&O-vragen binnen de organisatie en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van deze vragen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor P&O-vragen en zorgen voor een snelle en zorgvuldige afhandeling.
• Beheren en verwerken van de personeelsadministratie, inclusief indienst- en uitdiensttredingen.
• Verwerken van mutaties en actueel houden van personeelsdossiers in Youforce.
• Beheren van de agenda van het P&O-team en ondersteunen bij het plannen van overleggen.
• Voorbereiden van agenda's en verslagen voor PFO/HRM-overleggen en bewaken van afspraken en deadlines.
• Beheren van de servicedesk P&O en zorgen voor een correcte beantwoording van vragen.
• Ondersteunen bij het beheer en de registratie van externe collega’s en inhuur.
• Plannen van afspraken voor langdurig zieke medewerkers bij de bedrijfsarts en verwerken van terugkoppelingen.
• Ondersteunen bij financiële en administratieve werkzaamheden binnen P&O, zoals controles en salarisverwerking.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen.

Vereisten

• Mbo/hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar recente werkervaring binnen HR.
• Cijfermatig inzicht.
• Aantoonbare kennis van HR-administratieve processen en systemen, bij voorkeur Youforce.
• Nauwkeurigheid, servicegerichtheid, en goede communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 8), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor uitbetaling, extra verlof of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sportcontributie en vergoeding voor zorgverzekering.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Goede pensioenregeling bij ABP en 100% vergoeding van OV-reiskosten.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale sfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stad, dorp, platteland en cultuur. De organisatie streeft naar goede dienstverlening en biedt mogelijkheden voor opleidingen en interne mobiliteit. Er is een informele en collegiale sfeer, waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan. De gemeente hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen.