Assetmanager Groen

Samenvatting

Als Assetmanager groen bij de gemeente Edam-Volendam ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het groen in de openbare ruimte, met uitzondering van bomen. Je zorgt voor een kwalitatief en duurzaam beheer, stelt meerjarenplannen op en vertaalt beleid naar concrete werkzaamheden. Je fungeert als schakel tussen beleid, uitvoering en de dagelijkse praktijk, waarbij je verschillende belangen en disciplines weet te verbinden.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en coördineren van het onderhoudsprogramma voor groen, rekening houdend met budget en gemeentelijk beleid.
• Vertalen van beleid naar concrete onderhouds- en vervangingswerkzaamheden.
• Monitoren van de kwaliteit van groenassets in samenwerking met Voormannen en Planner/Beheersers.
• Bewaken van het onderhoudsbudget en tijdig signaleren van bijsturing.
• Opstellen en bewaken van onderhoudscontracten met externe partijen.
• Opdrachtgever zijn voor kleinschalige onderhouds- en vervangingsprojecten.
• Zorgen voor actuele en betrouwbare gegevens in het beheersysteem Geovisia.
• Afstemmen met andere assets voor integrale projecten en balans tussen groen en grijs.
• Adviseren bij vraagstukken over de inrichting van de fysieke ruimte.
• Beantwoorden van vragen en verzoeken over het gebruik en beheer van de openbare ruimte met betrekking tot groen.
• Meedenken over oplossingen voor klachten en meldingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van groen of vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in beheer en onderhoud van groen, bij voorkeur in een vergelijkbare functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met beheersystemen is een pré.
• Analytisch en oplossingsgericht vermogen.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij 36 uur per week.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, vrij te besteden.
• Vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekering.
• Maandelijkse tegemoetkoming in contributie voor sportvereniging of -school.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Actieve personeelsvereniging en een collegiale sfeer.

Over Werkgever

De gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stad, dorp en platteland. De organisatie bestaat uit gedreven collega’s met diverse achtergronden en expertises. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne mobiliteit. De gemeente streeft naar goede dienstverlening en een balans tussen werk en privé, met de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien.