Programmasecretaris Stedelijke Vernieuwing Ijmond

Samenvatting

De Gemeente Beverwijk zoekt een Programmasecretaris voor de stedelijke vernieuwing in de IJmond-regio, gericht op het verbeteren van de leefbaarheid in kwetsbare buurten. De rol omvat het ondersteunen van de kwartiermaker bij het opzetten van het programma en het coördineren van regionale samenwerking. De programmasecretaris speelt een cruciale rol in het voorbereiden en organiseren van activiteiten binnen het programma, dat zich richt op integrale aanpakken en het ondersteunen van projecten en pilots.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de kwartiermaker bij het opzetten van het programma en organiseren van samenwerking in de IJmond.
• Bijdragen aan de uitvoering van de aanpak door ondersteuning van werkgroepen die werken aan de uitvoerings- en investeringsagenda, subsidiewerving, informatievoorziening en het programma.
• Voorbereiden en uitwerken van documenten voor programmabegroting, jaarplan en governance.
• Organiseren van overleggen, bijeenkomsten en werksessies.
• Opstellen van notities, verslagen, planningen en voortgangsrapportages.
• Ondersteunen bij stakeholdermanagement en het voorbereiden van het pact/convenant.
• Ondersteunen van werkgroepen die de IJmondiale samenwerking verder uitwerken.

Vereisten

• 2–4 jaar ervaring in een publieke organisatie of in programmatische opgaven.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in planologie, sociale geografie, ruimtelijke ordening of een sociale opleidingsachtergrond.
• Sterk organisatorisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Proactieve, gestructureerde en communicatief vaardige houding.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus, van nationaal tot lokaal.
• Initiatiefnemend, flexibel en energiek in het opbouwen van nieuwe regionale samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €5.624 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Aanstelling op basis van een jaarcontract.
• Flexibiliteit in hybride werken, met de mogelijkheid om zelf te bepalen waar en wanneer te werken.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De Gemeente Beverwijk, met ruim 42.000 inwoners, maakt deel uit van de IJmond-regio en is een diverse en bedrijvige gemeente. Beverwijk staat bekend om zijn creatieve en ondernemende inwoners en bedrijven. De gemeente streeft naar samenwerking en ondersteuning van elkaar in de ontwikkeling van de regio.