Programmasecretaris Stedelijke Vernieuwing Ijmond

Samenvatting

De Gemeente Velsen zoekt een programmasecretaris voor het programma "Sterk IJmond", gericht op stedelijke vernieuwing in de IJmond-regio. Deze rol omvat het coördineren van acties die gericht zijn op het verbeteren van de leefbaarheid in kwetsbare buurten. De programmasecretaris werkt nauw samen met de kwartiermaker en ondersteunt bij de uitvoering van het programma, inclusief het opzetten van processen en het organiseren van bijeenkomsten.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de kwartiermaker bij het opzetten van het programma en het organiseren van IJmondiale samenwerking.
• Bijdragen aan de uitvoering van de aanpak door ondersteuning van werkgroepen die werken aan de uitvoerings- en investeringsagenda.
• Verantwoordelijk voor subsidiewerving en informatievoorziening.
• Voorbereiden en uitwerken van documenten zoals programmabegrotingen, jaarplannen en governance-structuren.
• Organiseren van overleggen, bijeenkomsten en werksessies.
• Opstellen van notities, verslagen, planningen en voortgangsrapportages.
• Ondersteunen van stakeholdermanagement en het voorbereiden van convenanten.
• Assisteren bij de uitwerking van de IJmondiale samenwerking door verschillende werkgroepen.

Vereisten

• 2-4 jaar ervaring in een publieke organisatie of met programmatische opgaven.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in leefbaarheid of sociaal-fysieke opgaven, zoals planologie, sociale geografie of ruimtelijke ordening.
• Sterk organisatorisch vermogen en inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
• Proactieve, gestructureerde en communicatief vaardige houding.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus, van nationaal tot lokaal.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €5.624 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Een jaarcontract met mogelijkheden voor verlenging.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijden (hybride werken).
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De Gemeente Velsen is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het behoud van een vitale en leefbare gemeente voor bijna 70.000 inwoners. Met een team van ruim 500 medewerkers werkt de gemeente aan diverse vraagstukken in een dynamische omgeving. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een persoonlijke sfeer en ruimte voor eigen inbreng, waardoor medewerkers een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de gemeenschap.