Inspecteur Bouw

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Inspecteur Bouw voor 32-36 uur per week. De functie richt zich op het toezien op de naleving van bouwvoorschriften en -vergunningen, met als doel de bouwkwaliteit in Haarlem en Zandvoort te verbeteren. De rol vereist ervaring in de bouwsector, bij voorkeur als bouwinspecteur, projectleider, toezichthouder of opzichter.

Verantwoordelijkheden

• Bouwinspecties: Controleren of bouwprojecten voldoen aan wet- en regelgeving.
• Toezicht op bouwvergunningen: Beoordelen of projecten worden uitgevoerd volgens verleende vergunningen.
• Handhaving: Optreden bij overtredingen van bouwregels en ondersteunen bij handhavingsmaatregelen.
• Rapportages opstellen: Vastleggen van bevindingen en rapporteren aan leidinggevenden en betrokken partijen.
• Klachten behandelen: Actief oppakken van klachten en adviseren van projectontwikkelaars, aannemers en burgers.
• Projectmatige aanpak: Controleren van woongebouwen op brandveiligheid en gebruiksmeldingen.
• Controles op evenementen: Toezicht houden op constructies en brandveiligheid bij evenementen.
• Omgevingsveiligheid: Zorgen voor een veilige omgeving rondom bouwlocaties.
• Begeleiden van nieuwe collega’s: Ervaring delen met nieuwe teamleden.

Vereisten

• Ervaring als inspecteur of als projectleider, toezichthouder of opzichter in de bouw.
• MBO-diploma met HBO werk- en denkniveau.
• Bereidheid om opleidingen te volgen, zoals ABW1 (Ambtenaar bouw en woningtoezicht).
• Omgevingsbewust, onafhankelijk en in staat om gevoelige situaties in te schatten.
• Zelfstandig en teamspeler, met sterke communicatieve vaardigheden.
• Professioneel en stressbestendig, met het vermogen om onder druk beslissingen te nemen.
• Digitale vaardigheden, met ervaring in ICT-toepassingen en werken met tablets.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat kan worden omgezet in een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werken met faciliteiten zoals telefoon, laptop en tablet.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

Het team Toezicht en Handhaving maakt deel uit van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en bestaat uit ongeveer twintig inspecteurs. De organisatie waardeert diversiteit en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en vitaliteit, waaronder opleidingen en cursussen via de 'Academie Haarlem'. De organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving.