Wijkboa

Samenvatting

Als wijkboa ben je een zichtbaar en aanspreekbaar gezicht in de wijk, waar je contact maakt met inwoners en ondernemers. Je signaleert ontwikkelingen en patronen, en werkt samen met collega’s en partners aan een veilige en leefbare omgeving. Je voert gebieds- en wijkrondes uit, houdt toezicht op de openbare ruimte, en deelt informatie met relevante partijen. Je bent verantwoordelijk voor het aanspreken van mensen op hun gedrag en het handhaven van regels binnen jouw bevoegdheden. De functie biedt ruimte om bij te dragen aan een nieuwe gebiedsgerichte aanpak van veiligheid en handhaving.

Verantwoordelijkheden

• Zichtbaarheid in de wijk: Voeren van gebieds- en wijkrondes en aanspreekbaar zijn voor inwoners, ondernemers en organisaties.
• Signaleren en informatie ophalen: Ontwikkelingen in de openbare ruimte in de gaten houden en actief in gesprek gaan om situaties goed in beeld te krijgen.
• Samenwerken en verbinden: Signaleren en delen van informatie met collega’s en samenwerken met politie, jongerenwerk, scholen, woningcorporaties, dorpsraden en verenigingen.
• Signaleren en opschalen: Nauw samenwerken met de overlastregisseur bij structurele of complexe overlast en signalen vanuit de wijk in beeld brengen.
• Aanspreken en handhaven: Mensen aanspreken op gedrag, voorlichting geven en handhavend optreden binnen jouw bevoegdheden.
• Meebouwen aan de aanpak: Deelname aan integrale projecten, controles en evenementen, en bijdragen aan de ontwikkeling van de gebiedsgerichte aanpak.

Vereisten

• Beschikking over een BOA-bevoegdheid (domein I) of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Rijbewijs B.
• Ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en snel verbanden en patronen te herkennen.
• Goed kunnen samenwerken met verschillende partijen en omgevingsbewustzijn.
• Ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken is een pré.
• Bereidheid om de functie en de gebiedsgerichte aanpak verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen functieschaal 7 van de cao SGO, variërend van € 2.875,- tot € 4.065,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen, extra verlof, fietsleasing of opleiding.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, telefoon, en korting op sportabonnementen.
• Actieve personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De organisatie biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving met korte communicatielijnen. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over de ontwikkeling van de organisatie. De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit ongeveer 36 collega’s en werkt op basis van gelijkwaardigheid, zonder rangen en standen.