Beheerder Watergangen

Samenvatting

Als Beheerder Watergangen bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van watergangen, waaronder sloten en oevers. Je fungeert als regisseur tussen beleid en uitvoering, waarbij je zorgt voor de uitvoering van cyclisch onderhoud en de kwaliteit van het geleverde werk. Je werkt nauw samen met het Hoogheemraadschap en andere collega's in het team Groen & Water.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van het beheer en onderhoud van watergangen.
• Adviseren bij nieuw te ontwikkelen beleid en toetsen van ontwerpen van de openbare ruimte.
• Bewaken van het jaarlijks onderhoudsbudget voor watergangen.
• Opdrachten geven aan aannemers voor inspecties en onderhoud.
• Zorgen voor de kwaliteit van het geleverde werk en leveranties.
• Initiëren van projectinitiatieven voor vervangingsinvesteringen.
• Onderhouden van contacten met het Hoogheemraadschap en afhandelen van bewonersvragen.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante vakopleiding zoals Tuin- en Landschapsinrichting.
• Kennis van en ervaring met het beheren van watergangen.
• Ervaring met baggerwerkzaamheden is een pré.
• Resultaatgerichtheid en flexibiliteit in het schakelen tussen verschillende situaties en werkzaamheden.
• Vermogen om duidelijke keuzes te maken en oordeelsvorming te tonen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €958 bruto per maand.
• Mogelijkheid om jaarlijks €150 netto uit het IKB in te zetten voor vitaliteit.
• Flexibele werkindeling, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is één van de 20 grootste gemeenten van Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan de ontwikkeling van Zaanstad, dat in 2040 meer dan 200.000 inwoners zal tellen. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn en actief bij te dragen aan de gemeenschap.