Beheerder Openbare Ruimte (Vakgroep Water & Riolering)

Samenvatting

Als Beheerder Openbare Ruimte binnen de vakgroep Water & Riolering ben je verantwoordelijk voor het operationele en tactische beheer van het gemeentelijk rioolstelsel en de gemalen in de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Je werkt nauw samen met adviseurs en medewerkers om de staat van het rioolsysteem te waarborgen en wateroverlast te voorkomen. Je taken omvatten het opstellen van onderhouds- en inspectiebestekken, het beoordelen van revisies en inspecties, en het behandelen van complexe meldingen en klachten.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks operationeel en tactisch beheer van het rioolstelsel en gemalen.
• Opstellen of laten opstellen van onderhoud, renovatie, reiniging en inspectiebestekken.
• Controleren en beoordelen van revisies en inspecties, inclusief verwerking in beheerapplicaties zoals Gisib, Kikker BrutiS en OMS SAM.
• Directievoering op riool gerelateerde bestekken.
• Beoordelen en adviseren over extern voorbereide ontwerpen en projecten op beheerstechnische aspecten.
• Instandhouding van het grondwater- en overstortmeetnet.
• Behandelen van complexe meldingen en klachten in samenwerking met de Adviseur riolering.
• Beheren van budgetten en financiële verantwoording.
• Dagelijkse aansturing van medewerkers binnen de vakgroep en fungeren als vraagbaak.
• Voorlichting en communicatie over de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma’s.

Vereisten

• Hbo/bbo+ werk- en denkniveau met een relevante opleiding, zoals watermanagement, civiele techniek of stedelijk waterbeheer.
• Minimaal drie jaar ervaring in riolering en/of assetmanagement.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en focus op het behalen van resultaten.
• Analytisch vermogen om complexe situaties te doorgronden en nieuwsgierigheid naar data- en risico gestuurd beheer.
• Communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen interne en externe partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3568 en € 5096 op basis van een fulltime werkweek (36 uur), salarisschaal 9.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel.
• Meer dan 5,5 week vakantie per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• NS-businesscard of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Hybride werken met de mogelijkheid om af te wisselen tussen kantoor en thuis.
• Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een jaar.
• Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, fietsplan en actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel, die zich inzet voor een maatschappelijke bijdrage en het realiseren van bestuurlijke ambities. De organisatie werkt vanuit de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen, en streeft naar een goed leven en werken in de gemeenten. Met een team van 25 medewerkers binnen de vakgroep Water & Riolering, in samenwerking met andere teams, wordt er gewerkt aan de openbare ruimte en de verwachtingen van inwoners en bedrijven.