Toezichthouder Algemeen/ Bouwinspecteur

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een Toezichthouder algemeen/bouwinspecteur voor het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving. De functie omvat toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, met een focus op de Omgevingswet. De rol vereist bouwkundige expertise en het geven van adviezen aan verschillende stakeholders. De functie is tijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband, en biedt 32-36 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van beleid, wet- en regelgeving en vergunningen binnen de gemeente.
• Communiceren met aanvragers en aannemers over bouwprojecten en noodzakelijke aanpassingen.
• In overleg met handhavingsjuristen sancties of andere maatregelen opleggen indien nodig.
• Voorlichting en advies geven aan bestuur, collega's, burgers, bedrijven en instellingen.
• Bijdragen aan het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en het beleidsplan Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.
• Mogelijke verschuiving van rol naar een bredere toezichthoudersrol door de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Bouwkunde (mbo of hbo).
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Afgeronde opleiding ABW 1, bij voorkeur ook ABW 2 of bereidheid deze te volgen.
• Kennis van de Omgevingswet, vergunningvrij bouwen en Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
• Kennis van kwaliteitscriteria 2.3.
• Ervaring met programma's zoals Rx.Mission, Liber en Corsa is een pre.
• Vermogen om asbestverdacht materiaal te herkennen.
• Proactieve houding en goede administratieve vaardigheden.
• Affiniteit met werken in een bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal (schaal 8) met maximaal € 4.556,-.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en een vergoeding van € 3,25 per dag voor thuiswerken.
• Uitgebreide verlofregeling en de mogelijkheid om verlof bij te kopen via het IKB.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met kans op een vast contract.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder is een dynamische organisatie waar medewerkers de ruimte krijgen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, een mix van jong talent en ervaren professionals. De organisatie staat voor openheid, verantwoordelijkheid en samenwerking met de samenleving.