Projectmanager Infra

Samenvatting

Als Projectmanager infra ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van infrastructurele projecten in de (binnen)stedelijke omgeving van Eindhoven, met een focus op het HOV-netwerk en de ontwikkeling van bruggen. Je leidt complexe deelprojecten van het projectplan tot uitvoering en oplevering, en stuurt een projectteam aan dat bestaat uit inhoudelijke experts en samenwerkingspartners. Je coördineert met verschillende belanghebbenden en zorgt voor een effectieve uitvoering binnen gestelde kaders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan complexe deelprojecten binnen het HOV4-project, van projectplan tot uitvoering en oplevering.
• Aansturen van projectteams bestaande uit experts, externe partners en interne stakeholders.
• Coördineren van raakvlakprojecten en waarborgen van de afstemming met andere projectmanagers.
• Beheren van projecten op het gebied van Duurzaamheid, Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR-GOTICK).
• Uitvoeren van werkzaamheden rondom communicatie, contractvorming, overlegstructuren, ontwerpsessies en participatietrajecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal drie jaar werkervaring als projectmanager van ruimtelijke projecten, bij voorkeur binnen een gemeente, adviesbureau of projectontwikkelaar.
• Ervaring met alle fasen van projectmanagement, inclusief aanbesteding van infrastructurele werken.
• Bekendheid met producten zoals projectplannen, omgevingsplannen, en bestuurlijke dossiers.
• Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardigheid in de bijbehorende processen en verantwoordelijkheden.
• Leiderschap, flexibiliteit, en stressbestendigheid, met vaardigheden in projectplanning, aansturing en conflicthantering.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en autokilometers.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven zet zich in voor een stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. Diversiteit en inclusie zijn essentieel in de organisatiecultuur. De gemeente biedt een informele werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en streeft ernaar om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling en welzijn.