Strategisch Adviseur Openbare Ruimte

Samenvatting

Als strategisch adviseur openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van de openbare ruimte in 's-Hertogenbosch. Je fungeert als opdrachtgever en budgethouder voor beheerwerkzaamheden en vervangingsinvesteringen, waarbij je assetmanagement combineert met maatschappelijke en bestuurlijke uitdagingen. Je hebt een centrale rol in de samenwerking tussen verschillende teams, waaronder wijkteams, projectleiders en beleidsmakers, en je onderhoudt contacten met het bestuur en de gemeenteraad.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en rapporteren over het dagelijks beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
• Opdrachtgever zijn voor vervangingsinvesteringen en integrale uitvoeringsprojecten.
• Evalueren en aanpassen van de uitvoering van werkzaamheden waar nodig.
• Zorgdragen voor afstemming tussen verschillende beheerregisseurs en de integraliteit van plannen.
• Contact onderhouden met diverse stakeholders, waaronder specialisten, beleidsadviseurs en wethouders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en het team, met focus op kwaliteit en duurzaamheid.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ten minste vijf jaar relevante werkervaring in een rol zoals (proces)regisseur, strategisch adviseur of opdrachtgever binnen de (semi-)overheid.
• Ervaring met assetmanagement en processen rondom het beheer van de openbare ruimte.
• Bestuurlijk sensitief en in staat om effectief te communiceren op verschillende niveaus.
• Affiniteit met de openbare ruimte en het vermogen om grote vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Bij zeer ervaren kandidaten is een uitloopschaal tot € 7.253 bespreekbaar.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheden voor extra verlof.
• Contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen besteding.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken op de leefomgeving van meer dan 160.000 inwoners. De organisatie is groot genoeg om ambitieuze projecten te realiseren, maar klein genoeg om persoonlijke aandacht en samenwerking te waarborgen. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën te delen en te werken aan een duurzame, groene en veilige openbare ruimte. De gemeente hecht waarde aan een goede werksfeer en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.