Junior Beleidsadviseur Energietransitie

Samenvatting

De gemeente Tilburg zoekt een Junior Beleidsadviseur Energietransitie die bijdraagt aan de verduurzaming van de stad. De rol omvat zowel beleidsontwikkeling als uitvoering van projecten op het gebied van energietransitie, waaronder netcongestie, duurzame energieopwekking en de verduurzaming van bedrijven. De functie biedt de mogelijkheid om direct impact te maken op de duurzame toekomst van zowel bedrijven als inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van beleidsmedewerkers, projectleiders en regisseurs bij energietransitie-opgaven.
• Uitvoeren van analyses en onderzoeken op thema’s zoals netcongestie, duurzame opwek, energieopslag en verduurzaming van bedrijven.
• Opstellen van adviezen en bestuurlijke stukken, en vertalen van inhoudelijke inzichten naar beleidskeuzes.
• Verwerken en analyseren van data, en bewaken van acties, planning en voortgang.
• Bijdragen aan maatregelen ter ondersteuning van klimaatdoelen voor 2030 en 2050, zoals netneutrale Zon-op-Dak.
• Ondersteunen bij samenwerkingsprojecten tussen verschillende opgaveteams.
• Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar de Tilburgse beleidspraktijk.

Vereisten

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in energietransitie, duurzaamheid, techniek of bestuurskunde.
• Aantoonbare ervaring met energietransitie, duurzame energieopwekking, energieopslag, netcongestie en verduurzaming van bedrijven, verkregen via studie of werk.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden.
• Heldere communicatievaardigheden en het vermogen om informatie te vertalen naar concrete acties en beleidskeuzes.
• Resultaatgerichtheid en bereidheid om hands-on te werken.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
• Initiatief en eigenaarschap in het werk.
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.246,- tot € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Bijdrage in zorgverzekeringkosten en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibele werkweek van maximaal 36 uur, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag, en voorziening van laptop en mobiele telefoon.
• Volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer (2e klas).

Over Werkgever

De gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de stad en hun eigen groei te stimuleren via een uitgebreid aanbod aan trainingen. De afdeling Ruimte, waar de functie zich bevindt, heeft een professionele, open en collegiale werksfeer, met ruimte voor inhoudelijke verdieping en initiatief.