Adviseur Energietransitie

Samenvatting

Als Adviseur Energietransitie binnen de gemeente Opsterland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van projecten gericht op energiebesparing, duurzame energieopwekking en het oplossen van netcongestie. Je werkt nauw samen met inwoners, energiecoöperaties, netbeheerders en maatschappelijke organisaties om beleid en praktijk op elkaar af te stemmen. Je vertaalt rijks- en provinciaal beleid naar concrete acties en biedt ondersteuning aan inwoners bij het verduurzamen van hun woningen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van projecten voor energiebesparing en duurzame energieopwekking.
• Ondersteunen van inwoners bij verduurzaming van woningen en het navigeren door subsidieregelingen.
• Signaleren van knelpunten in de praktijk, zoals netcongestie, en samen met partners zoeken naar oplossingen.
• Onderhouden van contacten met energiecoöperaties, netbeheerders en maatschappelijke organisaties.
• Uitwerken van adviezen en notities voor het management en het college van B&W.
• Organiseren en deelnemen aan overleggen met collega’s en externe partners om verbinding tussen beleid en uitvoering te waarborgen.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met de energie- en warmtetransitie.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig vraagstukken op te pakken en om te gaan met tegenspraak.
• Duidelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Bereidheid om te werken in een plattelandsgemeente met een breed takenpakket.

Arbeidsvoorwaarden

• Vast dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Salaris volgens schaal 10 van de cao gemeenten, maximaal €5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via ABP.
• Korting op diverse verzekeringen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, cursussen en workshops.
• Flexibele werk-/privébalans met een laptop en mobiele telefoon voor thuiswerken.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma en diverse teamactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Opsterland is trots op haar 30.000 inwoners en 16 dorpen, en zet zich dagelijks in voor een leefbare en duurzame gemeenschap. Met een team van meer dan 300 enthousiaste medewerkers heerst er een goede werksfeer, waarin humor en collegialiteit centraal staan. De gemeente moedigt persoonlijke ontwikkeling aan en biedt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Het motto "Het kan wél" weerspiegelt de open en positieve cultuur binnen de organisatie.