Klantmanager Inburgering

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een Klantmanager Inburgering voor 28-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van statushouders in hun inburgeringstraject, waarbij je hen ondersteunt in scholing en werk. Je werkt samen met inburgeraars om hun talenten en mogelijkheden te identificeren en stelt op basis daarvan een persoonlijk inburgeringsplan (PIP) op. Je legt de voortgang van het traject vast en zorgt ervoor dat elke inburgeraar het traject kan doorlopen op een manier die aansluit bij hun persoonlijke situatie.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken en afnemen van leerbaarheidstoetsen.
• Opstellen van het persoonlijke inburgeringsplan (PIP).
• Organiseren en verzorgen van workshops of trainingen, zoals de Participatie Verplichtingen Training (PVT).
• Bewaken van de resultaten van taallessen en participatie-uren, en bijsturen waar nodig.
• Opstellen van heldere rapportages en zorgen voor correcte registratie in het cliëntvolgsysteem.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ketenpartners en samenwerken met collega’s en externe partijen.

Vereisten

• HBO-opleiding.
• Ervaring met het begeleiden van statushouders en kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet.
• Aantoonbare coachingsvaardigheden.
• Sterke administratieve vaardigheden en een resultaatgerichte aanpak.
• Communicatief sterk, toegankelijk en in staat om mensen te motiveren, ook bij gevoelige onderwerpen.
• Nauwkeurigheid en structuur zijn essentieel, evenals het vermogen om afspraken en processen zorgvuldig vast te leggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 cao gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (op basis van 36 uur).
• Flexibele werkmogelijkheden in een hybride werkomgeving.
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. Bekend als de sporthoofdstad van het noorden, biedt Heerenveen een unieke combinatie van natuur en economische bedrijvigheid. De gemeente hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid.