Innovatiemanager

Samenvatting

Als Innovatiemanager bij Wetterskip Fryslân ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de innovatiestrategie binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het signaleren en initiëren van kansrijke innovaties, waarbij je technologische, data- en sociale innovaties met elkaar verbindt. Je begeleidt projectleiders, coördineert innovatietrajecten en beheert het innovatiebudget, inclusief het aanvragen van subsidies. Daarnaast adviseer je het bestuur en management over innovatietrends en bouw je een sterk netwerk op, zowel intern als extern.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de innovatiestrategie.
• Signaleren en starten van kansrijke innovaties.
• Faciliteren van samenwerking tussen verschillende innovatiedomeinen.
• Sturen op kwaliteit en resultaat van innovaties en deze toetsen aan de organisatiedoelen.
• Begeleiden van projectleiders en coördineren van innovatietrajecten.
• Beheren van het innovatiebudget en aanvragen van extra financiering.
• Adviseren van bestuur en management over innovatie en trends.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk en vertegenwoordigen van Wetterskip Fryslân.

Vereisten

• Hbo+/wo-werk- en denkniveau.
• Brede kennis van innoveren, met focus op technologische, data- en sociale innovatie.
• Ervaring met innovatie- en onderzoeksopdrachten op verschillende niveaus, inclusief complexe samenwerkingen.
• Ervaring in het opstellen van innovatiebeleid en adviseren in een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis van de Engelse taal voor samenwerking met internationale partners en voor het aanvragen van Europese subsidies.
• Vaardigheden in teamvorming, enthousiasmeren en overtuigen, met een creatieve en vernieuwende mindset.
• Bereidheid om te leren en zich te ontwikkelen, met een scherp oog voor signalen en behoeften uit de omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.417,- (schaal 12, cao-werken voor waterschappen, bij 36 uur per week).
• Uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- voor medewerkers onder de 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% bovenop het bruto maandsalaris.
• Fijne werk-privébalans met extra voordelen zoals kortingen op sportlidmaatschappen en andere faciliteiten.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Moderne werkplek en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
• Pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

Wetterskip Fryslân is het grootste waterschap van Nederland en richt zich op belangrijke maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering, digitalisering en de druk op ruimte en middelen. De organisatie heeft als doel om een positieve impact te maken op water, natuur en samenleving, en biedt een werkomgeving waarin medewerkers elkaar ondersteunen en zich kunnen ontwikkelen.