Buurtsportcoach Jongeren

Samenvatting

Als buurtsportcoach jongeren ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van sport en beweging onder jongeren in de wijk. Je richt je op jongeren van 10 tot 23 jaar en zorgt ervoor dat zij niet alleen vandaag sporten, maar ook een leven lang plezier hebben in bewegen. Je organiseert sportactiviteiten op school, tijdens pauzes, na schooltijd en in de vakanties, en werkt samen met diverse partners zoals scholen, sportverenigingen en jongerenwerkers.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en begeleiden van sportactiviteiten voor jongeren in de wijk.
• Creëren van een veilige sportsituatie en aanbieden van verschillende sport- en spelvormen.
• Ontwikkelen van stedelijke programma's gericht op specifieke doelgroepen jongeren.
• Opstellen van plannen van aanpak, rapportages en wijkanalyses.
• Onderhouden van contacten met wijkorganisaties, ouders en onderwijsinstellingen.
• Samenwerken met collega's, gymleerkrachten en School Sport Verbinders.
• Actief zijn in de wijk, zowel binnen als buiten, en deelnemen aan evenementen en toernooien.

Vereisten

• Minimaal MBO4+ werk- en denkniveau, bij voorkeur afgestudeerd aan een opleiding zoals ROC Sport en Bewegen/CIOS, Sportkunde of ALO.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie of een combinatie met een opleiding in social work is een pré.
• Affiniteit met de doelgroep jongeren en interesse in hun ontwikkeling.
• Sterke organisatorische, pedagogische en planningsvaardigheden.
• Vermogen om jongeren professioneel en zorgzaam te begeleiden en ondersteunen.
• Goede communicatieve vaardigheden voor interactie met ouders en partners.
• Flexibiliteit om in de avonduren en soms in het weekend te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingeschaald in schaal 7, met een bereik van € 2.596,- tot € 4.065,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Begeleiding door een buddy bij de start van het werk.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Bijdrage in de zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vaste aanstelling na een jaar tijdelijke dienst.
• Voorzieningen zoals een laptop, mobiele telefoon, werkkleding en schoenen.
• Volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en je persoonlijke groei te bevorderen via een uitgebreid aanbod van trainingen. Het team Buurtsport bestaat uit 15 enthousiaste medewerkers en opereert vanuit een eigen kantoor in de Reeshof.