Jeugdconsulent

Samenvatting

De gemeente Wassenaar zoekt een Jeugdconsulent voor 24-32 uur per week. In deze rol ondersteun je gezinnen met diverse hulpvragen, waarbij je samen met hen een analyse maakt en een ondersteuningsplan opstelt. Je geeft advies over de Jeugdwet en werkt samen met ketenpartners en zorgaanbieders. Je monitort de ingezette hulp en bent verantwoordelijk voor casusregie bij complexe problematiek. De functie biedt veel verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een collegiaal team.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoek uitvoeren naar de hulpvraag van jeugdigen en gezinnen.
• Bevorderen van de eigen kracht van gezinnen en inzetten van hun netwerk.
• Bijwonen van multidisciplinaire overleggen op scholen.
• Deelname aan casuïstiekoverleg en samenwerking met ketenpartners.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en fungeren als aanspreekpunt voor gezinnen.
• Administratieve afhandeling van zorg en hulpverlening.
• Rapporteren en verslaglegging van voortgang en resultaten.
• Oppakken van veiligheidszaken en indien nodig escaleren naar Veilig Thuis of initiëren van een jeugdbeschermingstafel.

Vereisten

• Een HBO-diploma in Social Work of vergelijkbaar (SJD).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring is een pré.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Kennis van de Jeugdwet of bereidheid om deze kennis op te doen.
• SKJ-registratie als Jeugd- en Gezinsprofessional.
• Sterke adviesvaardigheden, vermogen om te verbinden en door te pakken.
• Empathisch vermogen en sociale vaardigheden, met een stevige houding in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• In het bezit van een rijbewijs en auto is een pré.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Wassenaar biedt een salaris dat afhankelijk is van ervaring, in schaal 9 (min. €3524,00 – max. €5033,00 bruto per maand op basis van 36 uur). Er wordt een jaarcontract aangeboden met mogelijkheden voor ontwikkeling. Medewerkers kunnen gebruikmaken van een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden ingezet voor extra inkomen, verlof, opleidingen, en sportabonnementen. Er zijn voorzieningen voor hybride werken, reiskostenvergoeding, en een bijdrage in de zorgverzekering. Daarnaast is er aandacht voor sociale activiteiten en sportieve initiatieven.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie bestaat uit ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De werkcultuur is open en collegiaal, met ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de organisatie.