Adviseur Bestuurlijke Zaken Onderwijs

Samenvatting

Als Adviseur Bestuurlijke Zaken Onderwijs bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van wethouders en het faciliteren van soepele bestuurlijke besluitvorming binnen het onderwijsdomein. Je werkt aan thema's zoals voorschoolse educatie, gelijke kansen, en onderwijshuisvesting. Deze rol biedt de kans om bij te dragen aan de gemeentelijke processen en de ontwikkeling van het onderwijs in Utrecht, vooral in het kader van het nieuwe coalitieakkoord 2026-2030.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over bestuurlijke processen, politieke ontwikkelingen en complexe vraagstukken binnen het onderwijs.
• Vertalen van signalen uit de stad naar bruikbare bestuurlijke adviezen.
• Bewaken van de kwaliteit van bestuurlijke producten zoals collegevoorstellen en raadsbrieven.
• Voorbereiden van overleggen met wethouders, inclusief het opstellen van agenda's en beoordelen van stukken.
• Toezien op de afhandeling van moties, toezeggingen en raadsvragen.
• Organiseren en coördineren van de beantwoording van schriftelijke en mondelinge raadsvragen.
• Ondersteunen van wethouders en beleidsadviseurs tijdens commissies en debatten.
• Coördineren van documenten die betrekking hebben op de gemeentelijke planning en control cyclus.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke processen binnen de overheid, bij voorkeur in een gemeentelijke context.
• Affiniteit met het sociaal domein en onderwijs.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om een netwerk op te bouwen en effectief samen te werken met collega's en externe partners.
• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 uur per week in schaal 12, met een salaris tussen €5.303,- en €7.163,- bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse cursussen en trainingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tot en met 31 december 2027.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een goede thuiswerkplek, inclusief laptop en bureaustoel.
• Extra voordelen zoals (online) sportactiviteiten en deelname aan netwerken.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie die de culturele diversiteit van de stad weerspiegelt. De afdeling Onderwijs bestaat uit 30 professionals die zich inzetten voor de stad en elkaar. Er heerst een open en toegankelijke werksfeer, waarbij diversiteit wordt gezien als een kracht voor innovatie en samenwerking. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap van ruim 370.000 inwoners.