Senior Bode

Samenvatting

De organisatie Nissewaard biedt verschillende vacatures aan, waaronder de functies van Senior Bode, Werkadviseur Banenafspraak en Directeur Theater de Stoep & NIS. Elke rol draagt bij aan de ontwikkeling en ondersteuning van de gemeenschap en de organisatie zelf, met een focus op gastvrijheid, inclusiviteit en culturele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Senior Bode: Zorgdragen voor een gastvrije en goed georganiseerde omgeving in het stadhuis, waarbij de focus ligt op het creëren van een professionele werkomgeving voor collega's, bestuurders en bezoekers.
• Werkadviseur Banenafspraak: Het ondersteunen van inwoners met een arbeidsbeperking door hen te begeleiden naar duurzaam werk. Dit omvat het verbinden van talent en ontwikkeling met werkgevers om de participatie op de arbeidsmarkt te bevorderen.
• Directeur Theater de Stoep & NIS: Het geven van richting aan de culturele toekomst van Nissewaard, waarbij de nadruk ligt op het ontwikkelen van het theater tot een centrum voor cultuur en creatie.

Vereisten

• Senior Bode: Ervaring in een gastvrije rol en organisatorische vaardigheden zijn belangrijk. Een proactieve houding en communicatieve vaardigheden zijn vereist om effectief te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden.
• Werkadviseur Banenafspraak: Een achtergrond in sociale of arbeidsintegratie, met kennis van de arbeidsmarkt en ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om netwerken op te bouwen zijn essentieel.
• Directeur Theater de Stoep & NIS: Een relevante opleiding in cultuurmanagement, theaterwetenschap of een vergelijkbaar vakgebied. Leiderschapservaring en een visie op culturele ontwikkeling zijn cruciaal.

Arbeidsvoorwaarden

De functies bieden verschillende arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de rol en schaal. De werkuren variëren van 28 tot 36 uur per week, en de salarisschalen zijn respectievelijk 6, 9 en 14. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

Nissewaard is een gemeente die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. De organisatie streeft naar inclusiviteit en een gastvrije cultuur, met een sterke focus op cultuur en creatie binnen de gemeenschap. De diverse vacatures weerspiegelen de inzet van de gemeente om talent te ontwikkelen en kansen te creëren voor alle inwoners.