Adviseur Informatievoorziening (Zorg- En Veiligheidshuizen)

Samenvatting

Als Adviseur Informatievoorziening binnen de Zorg- en Veiligheidshuizen speel je een cruciale rol in het waarborgen van een effectieve informatievoorziening die zowel actueel als toekomstbestendig is. Je werkt samen met 31 Zorg- en Veiligheidshuizen en externe partners zoals de Politie en het Openbaar Ministerie om kwetsbare personen te ondersteunen en criminaliteit te voorkomen. Je vertaalt de langetermijnvisie naar concrete veranderprojecten en beheert het IV-budget.

Verantwoordelijkheden

• Informatiestrategie en relatiebeheer: Uitvoeren van de IV-visie via de IV-Jaarkalender en adviseren van key-users van de ZVH’en.
• Belangenbehartiging en trends: Vertegenwoordigen van ZVH-belangen in keteninformatisering en signaleren van maatschappelijke en technologische trends.
• Governance en budget: Ontwikkelen van IV-governance, ophalen van landelijke wensen en monitoren van het IV-budget.
• Veranderportfolio en realisatie: Opstellen van impactanalyses, schrijven van specificaties voor softwareleveranciers en begeleiden van de implementatie van IV-veranderprojecten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, kwaliteit- of verandermanagement.
• Ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met informatievoorziening, datamanagement en keteninformatisering.
• Ervaring met het begeleiden van IV-projecten of digitale transformatie in complexe ecosystemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een hybride werkvorm, inclusief thuiswerken en landelijk reizen.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 op basis van 36 uur (schaal 11).
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% vergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor auto, fiets en lopen.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz en de mogelijkheid tot verlofsparen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht fungeert als formele beheerorganisatie voor de Landelijke IV-organisatie van de Zorg- en Veiligheidshuizen. De organisatie hecht veel waarde aan maatschappelijke impact en biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en zich ontwikkelen.