Medior Subsidieadviseur

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een medior subsidieadviseur voor het Subsidiebureau, dat deel uitmaakt van de afdeling Financiën & Control. De functie richt zich op het volledige proces van subsidieaanvragen binnen het Sociaal Domein, waaronder onderwijs, kunst en cultuur, maatschappelijke opvang, zorg, sport en recreatie. De subsidieadviseur is verantwoordelijk voor het adviseren over complexe subsidies, het toetsen van subsidieverleningen en verantwoordingen, en het ontwikkelen van subsidiebeleid.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van subsidieaanvragen: registreren, beoordelen, weigeren, verlenen en verantwoorden.
• Adviseren van collega's over complexe subsidies en zelfstandig afhandelen van deze aanvragen.
• Toetsen van subsidieverleningen op juridische aspecten, risico's en politieke gevoeligheid.
• Beoordelen van de inhoudelijke compleetheid van verantwoordingen van subsidieontvangers.
• Communiceren met aanvragers en organisaties om vragen te beantwoorden.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het subsidiebureau en het kwaliteitsbeleid van het subsidieproces.
• Ontwikkelen van subsidiebeleid, specifiek voor Zorg en Welzijn, en participeren in overleggen met beleidsadviseurs en budgethouders.
• Coördineren van werkzaamheden in samenwerking met collega's van het subsidiebureau.

Vereisten

• Ervaring in een adviesfunctie, bij voorkeur binnen het subsidieverleningsproces.
• Juridische en financiële kennis, met ervaring in subsidierecht en subsidieverordening.
• Procesmatig werken en cijfermatig inzicht.
• Sociaal en communicatief vaardig, met een goed begrip van de gemeentelijke organisatie.
• Vermogen om nauwkeurig te werken onder hoge werkdruk en initiatief tonen voor effectieve en efficiënte uitvoering van werkzaamheden.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.824 tot € 5.624 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Mogelijkheid tot een werkweek van 32 of 36 uur, afhankelijk van beschikbaarheid.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Diverse uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief is in haar manier van werken. De stad biedt de mogelijkheid om te werken aan grootstedelijke uitdagingen met een persoonlijke impact. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf hun werk in te delen, met een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Almere is een jonge stad die ruimte biedt voor zelfstandigheid en ontwikkeling.